Акционерное общество
«Северо-Западный региональный центр
Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Орден Ленина, 1983 год
Орден Ленина, 1939 год.
Орден Октябрьской Революции, 1971 год.
Орден Красного знамени, 1945 год.
Орден Трудового Красного Знамени, 1963 год.
Орден Трудового Красного Знамени, 1976 год.
почётный знак РФ "За успехи в труде", 2022 год.
Акционерное общество
«Северо-Западный региональный центр
Концерна ВКО
«Алмаз-Антей» - Обуховский завод»



  ФОРУМ-ТРЕНИНГ «ОБУХОВСКИЙ ВЗЛЕТ» ЖДЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ


Научно-образовательный центр запускает форум-тренинг для молодых производственников «Обуховский взлет». Мероприятие организовано для молодежи предприятий СЗРЦ.

Форум-тренинг «Обуховский взлет» рассчитан на активных и инициативных молодых специалистов предприятий СЗРЦ до 35 лет. Участником может стать каждый желающий: рабочий, специалист или руководитель. 

Регистрация на Форум открыта  до 23 сентября на сайте Научно-образовательного центра. Анкету можно открыть через QR-код. По итогам отбора будут сформированы команды по смешанному принципу. В течение 5 месяцев участники пройдут образовательную программу «Эффективное кросс-функциональное взаимодействие». В рамках форума предусмотрены вебинары, круглые столы, тренинги, онлайн-телемосты, деловые игры, открытые диалоги, встречи «без галстуков» и выездной мастер-класс.

Итоговая задача – с опорой на наставников разработать командный проект и презентовать его Экспертному комитету. Лучшая работа получит «Юбилейный грант» на его реализацию.

По завершению форума всем участникам вручат удостоверения о повышении квалификации. Лучшие команды также получат ценные призы.

 

Хочешь что-то изменить на своем предприятии? Войди в число участников Форума-тренинга «Обуховский взлет»! Регистрируйся до 23 сентября.

Присоединяйся к «Обуховскому взлету» и ты получишь:

  • Возможность испытать себя, обрести новые знания и опыт
  • Участие в образовательной программе
  • Возможность прокачать личные навыки – Soft Skills
  • Отличную площадку для обмена знаниями и генерации новых идей
  • Возможность выйти за рамки привычного функционала, попробовать себя в новой роли, обсудить свои мысли и идеи
  • Горизонтальные связи с работниками, новых друзей, которые думают, как ты!