Основная цель МС — поддержание условий для непрерывного и всестороннего развития молодежи, развитие корпоративных компетенций и творческого потенциала, формирование современной культуры и взглядов, физическое и культурное развитие.

Молодыми сотрудниками являются все работники в возрасте до 35 лет.

Молодежный совет ведет развитие по 5 основным направлениям:

• Научно-техническое
• Производственное
• Культурно-массовое
• Спортивное
• Информационное

Если у Вас возникнут предложения и идеи, как улучшить и организовать работу Молодежного совета, обращайтесь.

Контакты председателя МС:

Илья Андреевич, тел. 363-98-19

Живая лента группы ВКонтакте, где описаны мероприятия МС: https://vk.com/molodez_szrc

Если Вы искренне заинтересованы в постоянном развитии, приобретении нового опыта, расширении границ своих возможностей, вступайте в Молодежный совет. Молодежный совет формирует лидерские и управленческие компетенции, дает возможность расти, двигаться вверх.