В конце года состоялась встреча актива Молодежного совета предприятия с генеральным директором Обуховского завода М.Л.Подвязниковым. Традиционно на встрече обсуждались итоги за прошедший год.

Председатель Молодежного совета Илья Андреев рассказал о проделанной работе и новых реализованных проектах, а также поблагодарил руководство за оказанную поддержку и помощь в реализации поставленных целей. Обсудили развитие молодежной политики на 2022 год, утвердили информационную брошюру Молодежного совета, а также наградили памятными подарками ребят, активно участвовавших в организации мероприятий в 2021 году.

Михаил Львович рассказал о внешних ограничениях завода в данный момент, о перспективах развития и достижениях за последний год, например, о линии литья керамической ленты и атомайзере, о стройке роботизированного сварочного цеха. Руководитель предприятия поделился собственным опытом: как управлять заводом в период пандемии и резкого роста цен, как удержать кадры и сохранить добрые отношения в коллективе. Были рассмотрены вопросы, касающиеся кадрового резерва. Для генерального директора этот момент оказался особенно важным: «За молодым поколением − будущее нашего предприятия, и стоит уделить особое внимание дальнейшему развитию, обучению и поддержке молодежного движения, и самое главное − удержать его на предприятии», − отметил он в своем обращении к молодежи.

По итогам встречи было решено выделить Молодежному совету специальное помещение для проведения собраний и мероприятий общего характера, также была гарантирована поддержка участия в спортивных и культурных мероприятиях, в написании и продвижении научных статей. Михаил Львович отметил важность участия молодежи в общественной жизни предприятия и в разработке гражданской продукции на производстве.

 

Лидия Колесникова, контролер сварочных работ отдела №7:

Доверительный разговор Михаила Львовича с Молодежным советом однозначно удался. Беседа была познавательной и интересной. Мы рассказали о результатах реализации молодежной политики. Михаил Львович поддержал наши инициативы. Все остались довольны встречей.

Анастасия Потешкина, ведущий технолог отдела №215:

В формате «вопрос-ответ» актив Молодежного совета получил интересующую их информацию о развитии предприятия, зарплатной реформе, поддержании молодых семей. Час общения с генеральным директором пролетел легко и непринужденно, но с упором на основные волнующие моменты. Также было приятно услышать, что руководство предприятия готово поддержать любые идеи и предложения сотрудников, а самое главное помочь их реализовать.

Максим Крупа, ведущий специалист отдела №217:

Первая очная встреча с генеральным директором произвела на меня впечатление. Михаил Львович рассказал, какая огромная работа была проведена по созданию СЗРЦ, о текущих делах на предприятии. Несмотря на все успехи, чувствуется, что нельзя расслабляться, ведь перед заводом стоит много стратегических и амбициозных задач. Михаил Львович мне показался определенно человеком слова и дела.

Ярослав Сорокин, начальник бюро цеха № 210:

Понравился открытый формат встречи с генеральным директором, актуальность и значимость вопросов от молодежи завода. Также обратил внимание на скорость решения вопросов – она моментальная. Прямо по ходу встречи некоторые вопросы решались, были сразу даны распоряжения. Спасибо за возможность конструктивного диалога.