Советом работающей молодежи Санкт-Петербурга был организован конкурс на лучшую организацию работы с молодежью среди всех предприятий и организаций города.

Поскольку 2021 год объявлен годом науки и технологий, Молодежный совет Обуховского завода выбрал для себя участие в одной из трех номинаций конкурса – «Развитие кадрового резерва как элемента молодежной политики». В презентации была продемонстрирована комплексность работы, проделанной Молодежным советом за год, все мероприятия и, как основной элемент – работа с кадровым резервом производства в рамках программы «Школа мастеров», составление матриц компетенций и всеобъемлющее развитие молодежи.

Конкурс проходил в 2 этапа – заочный и очный. На заочном этапе эксперты по критериям определяли те проекты, которые пройдут в очный этап. На очном этапе требовалось живое выступление и демонстрация проекта. Если на заочный этап в каждую номинацию были заявлены десятки предприятий и проектов, то на очный попали лишь единицы. Обуховский завод представлял председатель молодежного совета Илья Андреев. Среди наших конкурентов были такие предприятия, как «Почта-банк», «Малахит», «Северная верфь», ТЭК СПб и другие.

Поскольку критериями очного этапа стали не комплексность работы за год, а локальная работа с резервистами, Обуховский завод занял 3 место. В следующем году мы сконцентрируемся над локализацией темы и попытаемся побороться за более высокий результат.