ИК-300 и Академия им. Ж. Я. Котина провели совместную работу по привлечению студентов Академии на наше предприятие.
Из всего потока на базе Академии были созданы группы студентов 3 курса в количестве 21 человека и студентов 4 курса в количестве 18 человек. Для этого в ИК-300 на практику на два года была принята группа студентов 3 курса Академии и группа студентов 4 курса на практику сроком один год. Однако, как показал опыт, проведение двухлетней практики на порядок выше по качеству подготовки, чем проведение практики за один год. Очень важно было помочь студентам в выборе профессии, при этом учитывая их желания и наш дефицит в рабочих профессиях.
План практической подготовки начал действовать после того, как студенты определились с выбором оборудования, на котором они хотели бы обучаться, а впоследствии работать. Затем каждого студента закрепили за наставником. Наставникам выдавался еженедельный план обучения, после чего подводились итоги по освоению материала. Задачей первого года обучения было ознакомление студентов со станочным парком, стойками станков, применяемыми для механической обработки инструментов, написанием простых управляющих программ для станков с ПУ, подбором инструмента для механической обработки.
Такой подход показал, что ввиду разных способностей, желаний и умений студентов, результаты обучения тоже были разными. Некоторые студенты уже в конце первого года обучения могли самостоятельно выполнять несложные работы, в том числе писать программы для станков с ПУ и выполнять их под наблюдением наставников.
Второй год обучения был посвящен совершенствованию навыков самостоятельной работы на станках. Прохождение практики на конкретных рабочих местах, начиная с 3 курса, показало очень хорошие результаты. Из 21 студента 15 человек нашли себе достойную профессию, проявив желание и умение работать, достойно зарекомендовав себя как специалисты. Они рекомендованы для работы в ИК-300. Из группы студентов первого года прохождения практики (студенты 4 курса) 11 человек (из 18 студентов) показали достойные результаты в обучении: хорошие знания, способности в обучении.
Из 21 студента группы ТМ422 15 лучших были отмечены производственными мастерами и получили предложения о трудоустройстве в Инструментальном комплексе по окончании Академии. Трое из них готовы пополнить инженерно-технический состав. Также из 18 студентов группы ОМС325 11 лучших, по мнению производственных мастеров, получили предложение остаться работать в ИК-300, один из них ‒ на инженерно-технической должности.
Так как ИК-300 заинтересован в высококвалифицированных специалистах, мы разработали план дальнейшего обучения для лучших выпускников Академии, которые приглашены в цех. Этот план предусматривает обучение в высших учебных заведениях, в частности, в БГТУ «Военмех» им. Д. Ф. Устинова. Нами совместно с руководителями «Военмеха» был успешно решен вопрос об организации заочной формы обучения на организованной кафедре «Технология машиностроения». Студенты, поступившие в вуз, будут совмещать учебу и работу на предприятии в течение 4-5 лет. По окончании обучения они продолжат работать на предприятии еще 3 года.
Таким образом, мы решили часть кадрового вопроса, укомплектовав штат 22 производственными рабочими и 4 инженерами.