Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю. Родители используют предоставленное время, чтобы посвятить его уходу за ребенком.
Опубликовано: 24.4.2026