Вопросы проведения непрерывного обучения работников остаются очень актуальными. Это связано с непростой внешнеполитической ситуаций, а также с внутренними процессами, связанными с продолжающейся реорганизаций предприятий СЗРЦ. НОЦ старается учитывать и расширять направления для обучения сотрудников.

Дополнительное профессиональное образование

Научно-образовательный центр стремится к постоянному расширению спектра оказываемых образовательных услуг, как для внутреннего заказчика, так и для широкого круга предприятий России. Так, 58 человек из 27 организаций страны приняли участие в обучение по программе повышения квалификации «Электромагнитная совместимость устройств и систем», проходившей с 9 по 13 октября.

В приоритетах − расширение возможностей по проведению обязательного обучения различных категорий работников Обуховского завода. В ближайшее время будет запущена программа повышения квалификации «Основы устройства и безопасной эксплуатации электроустановок потребителей». Она необходима для получения группы по электробезопасности для лиц, не имеющих электротехнического образования. Также скоро будет запущена программа обучения в области гражданской обороны для должностных лиц эвакуационных команд.

Разрабатываются увеличенные по времени программы профессионального обучения по профессиям, связанным с металлообработкой, электро- и радиотехническим направлениями. Они позволят производству восполнить текущую нехватку в рабочих кадрах. Сотрудники НОЦ рассчитывают на активное участие и заинтересованность производственных подразделений, так как для выпуска высококвалифицированных специалистов необходима организация учебных рабочих мест для практики на производстве.

Запланировано также расширение спектра программ для повышения квалификации инженерно-технических работников. Уже в начале следующего года запустят новую актуальную и востребованную программу «Расчет надежности изделий». Будет продолжено периодическое обучение конструкторов, технологов и мастеров производства по специализированным программам ДПО.

Аспирантура

В настоящее время в аспирантуре обучается 32 человека. Подготовку кадров высшей квалификации в аспирантуре осуществляет профессорско-преподавательский состав, в том числе 8 докторов наук и 8 кандидатов наук. Обучение ориентировано на подготовку специалистов высшей квалификации, имеющих навыки выполнения научных исследований, способных ставить и решать научные и научно-прикладные задачи.

Аспирантура для сотрудников завода является мощным стимулом для их профессионального и карьерного роста. Будущие молодые ученые потенциально представляют собой кадровый и интеллектуальный резерв руководящего состава предприятия. В этом году 9 сотрудников успешно сдали вступительные испытания в аспирантуру по научным специальностям.