Молодежный совет − перезагрузка

Продуктивная работа Обуховского завода начинается с продуктивности каждого отдельного работника. Именно поэтому деятельность Молодежного совета в первую очередь направлена на объединение молодых работников Обуховского завода и развитие их явного или скрытого потенциала в научно-техническом, политическом, социально-экономическом, культурном и спортивном направлениях, а также с целью содействия администрации в повышении эффективности всех процессов Обуховского завода. Постараемся в этом году перезагрузить Молодежный совет Обуховского завода, придать ему динамики и устремить вверх вектор развития. В качестве нового председателя совета буду стремиться, чтобы этот путь был максимально интересным для всех, полезным и событийным. Хочется поблагодарить предыдущего председателя Молодежного совета Екатерину Кузнецову за ее энтузиазм, терпение, ответственность и организаторский талант при работе с молодежью предприятия.

 

Какие цели преследует совет

Основной целью Молодежного совета является поддержание условий для непрерывного и всестороннего развития молодежи, развитие корпоративных компетенций и творческого потенциала, формирование современной культуры и взглядов, физическое и культурное развитие.

 

Спектр задач

• Создать координационный группу молодежного совета и выбрать координаторов по направлениям развития молодежи.
• Разработать программу ознакомления молодежи с традициями, историей, основными направлениями работы и перспективами развития Обуховского завода.
• Укрепить профессиональные и деловые связи между молодыми работниками, расширить взаимодействие и обмен опытом с коллективами молодых работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.
• Привлечь молодежь к участию в перспективных разработках Обуховского завода.
• Участвовать в решении профессиональных и социальных вопросов молодежи.

 

Как попасть в координационную группу  Молодежного совета?

В рамках «перезагрузки» мы ищем инициативных сотрудников, которые готовы активно участвовать в жизни молодежи и создавать новый формат взаимодействия. Если среди вас есть те, кто искренне заинтересован в постоянном развитии, приобретении нового опыта, расширении границ своих возможностей, то свяжитесь с председателем совета (тел. 47-88 либо почтовый ящик в Outlook Андреев И.А.). Молодежный совет формирует лидерские и управленческие компетенции и возможности двигаться вверх.

 

Стратегия

Важно, чтобы каждый сотрудник знал, что победа всей команды зависит от ее слаженности, поэтому планом номер один будет вовлечение всей молодежи в деятельность совета. Первоначально мы создадим инициативную команду, с которой будем работать на протяжении этого года. Будем вовлекать всех в деятельность развития завода по разным направлениям, пересмотрим систему мотивации за вклад в развитие деятельности завода, представление завода на культурно-массовых, спортивных, научных и других мероприятиях города, региона, страны.

 

О планах

К сожалению, пандемия коронавируса внесла свои коррективы в мероприятия по всем направлениям, поэтому сейчас мы будем анонсировать только те, которые минимизируют риски заражения.

По спортивному направлению планируются тренировки на свежем воздухе и в Обуховском спортивном комплексе малыми группами.

По научно-техническому направлению разрабатывается афиша онлайн-вебинаров, конференций и лекций, в которых можно будет принять участие.

По культурно-массовому направлению формируется курс в системе дистанционного обучения Обуховского завода для ознакомления с историей завода.

По мере снижения рисков заболеваемости каждое направление будет развиваться и наполняться мероприятиями.

Активная молодежь, ваша энергия, инициативность и открытость новому помогут Молодежному совету эффективно достигать цели и решать задачи. Вы можете заявить о себе и своем желании работать по обозначенным направлениям в целях профессионального и личностного развития. И будьте уверены – мы услышим каждого!