Акционерное общество
«Научно-производственное объединение
«Северо-Западный региональный центр
Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Орден Ленина, 1983 год
Орден Ленина, 1939 год.
Орден Октябрьской Революции, 1971 год.
Орден Красного знамени, 1945 год.
Орден Трудового Красного Знамени, 1963 год.
Орден Трудового Красного Знамени, 1976 год.
почётный знак РФ "За успехи в труде", 2022 год.
Акционерное общество
«Научно-производственное объединение
«Северо-Западный региональный центр
Концерна ВКО
«Алмаз-Антей» - Обуховский завод»



В Петербурге собрались лидеры трудовых коллективов Концерна ВКО «Алмаз – Антей»




Опубликовано: 11.11.2025

11 ноября 2025 года в Санкт-Петербурге на базе НПО «Обуховский завод» стартовал ключевой этап сборов участников Программы выявления лидеров трудовых коллективов Концерна ВКО «Алмаз – Антей». 54 победителя из числа сотрудников предприятий, входящих в Концерн ВКО «Алмаз – Антей», примут участие в специальных мероприятиях и лекциях.
В рамках торжественной церемонии открытия сборов первый заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Алексей Яковлев зачитал приветственный адрес от Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова:
«Сегодня российская промышленность активно развивается, растет число проектов и национальных задач. Развитие технологий требует свежих идей и инновационных подходов. Правительство Санкт-Петербурга активно поддерживает проведение мероприятий, направленных на чествование кадров, популяризацию труда, пропаганду достижений и опыта лучших. Поэтому Программа выявления лидеров трудовых коллективов АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» имеет важное значение и уже на протяжении 9 лет служит надежным фундаментом для формирования кадрового резерва. Это уникальный проект, сочетающий конкурсный отбор с последующей учебной подготовкой, зарекомендовал себя как эффективный инструмент кадрового развития. За эти годы на предприятиях Концерна выявлено более 200 настоящих лидеров, многие из которых сегодня успешно руководят ключевыми направлениями деятельности. Уверен, что достигнутые успехи станут опорной точкой укрепления технологического потенциала нашей страны».
В мероприятии также приняли участие заместитель генерального директора Концерна ВКО «Алмаз – Антей», генеральный директор НПО «Обуховский завод» Михаил Подвязников, заместитель руководителя аппарата генерального директора Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Геннадий Козлов, а также представители Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.
В свою очередь Михаил Подвязников обратился к участникам Программы: «Обуховский завод, безусловно, гордится тем, что в очередной раз принимает на своей площадке ярких представителей трудовых коллективов заводов и НИИ Концерна, – сказал он. – Каждый из вас уже сегодня является опорой и движущей силой предприятий ОПК по всей стране. Мы даем вам знания, опыт, возможность проявить себя в разных областях производственной и проектной работы. А дальше все зависит от вас. Уверен, вы оправдаете кредит доверия и станете авангардом «золотого фонда» Концерна».
В течение трех дней (с 11 по 13 ноября 2025 года) в НОЦ Обуховского завода будет прочитан курс лекций, включая доклады победителей программы выявления лидеров Концерна, на актуальные темы развития лидерского движения и его влияния на производственную и научную деятельность предприятий Концерна. План сборов включает в себя деловые игры, а также ознакомление участников мероприятия с производственной площадкой завода и музеем истории предприятия.
Особенность данного мероприятия – практико-ориентированный подход, реализованный путем проведения профессиональной стажировки участников сборов на высоко технологических предприятиях, способствующий их карьерного росту.
Программа выявления лидеров трудовых коллективов была разработана в 2016 году по инициативе генерального директора Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Яна Новикова с целью развития кадрового потенциала Концерна, поддержки инициативности и творческой активности его сотрудников. В рамках программы ставятся задачи совершенствования лидерских и профессиональных качеств работников и пропаганды их достижений. Методика реализации Программы является оригинальной разработкой Научно-образовательного центра ВКО «Алмаз – Антей» им. академика В.П. Ефремова.
За десять лет своей деятельности программа завоевала авторитет на дочерних предприятиях Концерна. Многие ее участники успешно работают на высоких производственных и организационных позициях.